Bursa'da inovasyon ve yenilikçilik iş birliği
Bursa Valiliği AB Proje ve Dış İlişkiler Koordinasyon Merkezi ile Yeşim Tekstil arasında, inovasyon için insan kaynağı ve yeteneklerin gelişmesine katkı sağlanması için iş birliği protokolü imzalandı

Oluşturma Tarihi: 2017-12-12 12:01:24

Güncelleme Tarihi: 2017-12-12 12:01:24

Bursa Valiliği AB Proje ve Dış İlişkiler Koordinasyon Merkezi ile tekstil ve hazır giyim sektöründe üretim yapan Yeşim Tekstil arasında, inovasyon ve yenilikçilik konusunda iş birliğine gidildi.

Vali Yardımcısı Yunus Fatih Kadiroğlu, Bursa Valiliği AB Proje Ofisi'nde gerçekleştirilen törende, iş birliğinin Türkiye'de "yenileşim" konusunda kamu-özel sektör iş birliğinde yapılan ilk çalışma olması itibarıyla özel bir önem taşıdığını belirtti.

Protokolün konuya ilişkin çalışmalara değer katacağını vurgulayan Kadiroğlu, şunları kaydetti:

"Avrupa İnovasyon Skorbordunda (EIS) yer alan çeşitli göstergelere göre, Türkiye'nin 'Trend Chart' raporu, ülkemizin inovasyon performansının yeterince iyi olmadığını göstermektedir. Bu nedenle inovasyonun tüm devlet politikalarına entegre edilmesi, inovasyon vizyonu oluşturma politikası ve bunun altyapısının kurulması ile uygulanmasını sağlamak, bir ihtiyaç haline geldi. Bundan hareketle Türkiye'de inovasyon faaliyetlerinin artmasına, bu faaliyetlere sistematik ve stratejik yaklaşımlarla süreklilik kazandırılmasına katkı sağlamak amacıyla Bursa Valiliği AB Proje ve Dış İlişkiler Koordinasyon Merkezi ile Yeşim Tekstil arasında bir iş birliği protokolü imzalandı. Bu sayede hem inovasyon için insan kaynağı ve yeteneklerin gelişmesine katkı sağlanması, hem de inovasyonu destekleyen ortamlar oluşturarak, bölgesel iş birliği ve bütünleşmenin teşviki, inovasyon kültürünün yayılması, kurumlar arası iş birliğiyle bu konuda kamuoyunda bilinç oluşturulması hedeflendi."

Yeşim Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Uzun, yenilikten uzak kalan şirketlerin dünyadaki rekabet koşulları ile mücadele edemeyeceklerini, bu sebeple Yeşim Tekstil'in özellikle yenilikçi stratejiler doğrultusunda hareket ettiğini anlattı.

Yeşim Tekstil Kurumsal İletişim Müdürü Dilek Cesur da protokolle inovasyon kültürünü yaygınlaştırmak için liderlik etmek istediklerini ifade ederek, "Yeşim Tekstil olarak inovasyona büyük önem veriyoruz ve firmamızla ilgili yol haritamızı oluştururken hep buradan yola çıkıyoruz. Tüm stratejilerimize yenilikçilik kültürünü entegre ettik. Bu doğrultuda, çalışmalarımıza sistematik bir şekilde devam etmek istiyoruz." dedi.