Eğitim durumunuz maaşınızı nasıl etkiliyor? Kademe düzenlemesi geldi
Sözleşmeli çalışırken memur kadrosuna geçenlere ilave kademe uygulaması devrede! Maaş 1.700 TL, emekli ikramiyesi ise 29 bin TL artıyor. Eğitim durumu ve disiplin sicili avantaj sağlıyor.

Oluşturma Tarihi: 2025-01-11 11:58:07

Güncelleme Tarihi: 2025-01-11 12:02:33

Kamu kurumlarında ve belediyelerde sözleşmeli çalışırken memur kadrosuna geçenlere ilave kademe düzenlemesi uygulamaya konuldu. Bu düzenleme, maaşlarda 1.700 liraya, emekli ikramiyelerinde ise 29 bin liraya varan artış sağlıyor.

İLAVE KADEMEYLE MAAŞ VE İKRAMİYEYE YENİ DÜZEN

Memur kadrosuna geçen sözleşmeliler artık daha avantajlı. Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlar, ilave kademe düzenlemesinden faydalanarak maaşlarını ve emekli ikramiyelerini artırabilecek. Bu uygulama, hem maaşta hem de diğer haklarda önemli kazanımlar sağlıyor.

EĞİTİM DURUMUNA GÖRE DEĞİŞİKLİKLER

Memurun eğitim durumu, kademe ilerlemesinde kritik rol oynuyor. Yükseköğrenim mezunları en üst dereceye kadar ilerleyebilirken, lise mezunları 3. dereceye, ortaokul mezunları 5. dereceye, ilkokul mezunları ise 7. dereceye kadar yükselebiliyor.

DERECE VE KADEMENİN ETKİSİ BÜYÜK

Derece yükselmeleri ek göstergeyle daha fazla hak sunuyor. Örneğin, ortaokul mezunu bir memur 5'inci dereceden 4'üncü dereceye geçerken maaşı 1.700 TL, emekli ikramiyesi ise 29 bin TL artıyor. Bu kazanımlar, ek gösterge avantajıyla daha da güçleniyor.

ADALET BAKANLIĞI'NDAN İLK ADIM

Adalet Bakanlığı, düzenlemeyi hemen devreye soktu. Bakan Yılmaz Tunç, düzenlemenin detaylarını açıklayarak “Sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçen personel, bu düzenlemeden yararlanacaktır” dedi. Bakanlık, 82 bin personelin intibak işlemlerini başlattı.

LİSE MEZUNU MEMURLARIN DURUMU

Lise mezunu bir memur, ilave kademe ile 3'üncü derecenin 4'üncü kademesine ve aynı anda 2'nci derecenin birinci kademesine yükselebilecek. Bu düzenleme sayesinde maaşında 1.100 TL, emekli ikramiyesinde ise 6.500 TL artış olacak.

SORUN YASA İLE ÇÖZÜLDÜ

27 Aralık 2024'te yayımlanan yasa, soruna kökten çözüm getirdi. Sözleşmeli olarak geçen süreler, ilave kademe hesabına dahil edildi. Yasa ile kurum ve belediyelerdeki tüm personelin dosyaları taranarak yeniden intibakları yapılacak.

DAVALAR YASAYI HIZLANDIRDI

Personelin açtığı davalar, sorunun çözümünü hızlandırdı. Mahkemelerin yoğun iş yükü ve kamuya ek maliyetler nedeniyle yetkililer yasa düzenlemesine yöneldi. Bu adımla, mahkeme süreçleri yerine doğrudan hak kayıpları giderildi.