Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı almasını kolaylaştıran bir karar aldı. Artık, işten çıkarılma sebebi "arabuluculuk tutanağı" veya "mahkeme kararı" ile değiştirilebilecek. Bu yeni düzenleme, işsizlik maaşı alamayan ve işe girişte zorluk yaşayan çalışanlara büyük bir fırsat sunuyor. SGK'nın yaptığı bu değişiklik, işten çıkarılma kodunun değiştirilmesi ile haksız yere işten çıkarılanların mağduriyetini ortadan kaldırmayı hedefliyor.
SGK'DAN BÜYÜK ADIM: HAKSIZ İŞTEN ÇIKARILANLAR İÇİN YENİ DÜZENLEME!
SGK, işten çıkarılan bireylerin işsizlik maaşı alabilmelerini sağlamak için işsizlik sigortası uygulamasında köklü bir değişikliğe imza attı. Haksız yere işten çıkarılanlar, artık arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodunu değiştirebilecek. Bu düzenleme, özellikle iş Kanunu'nun 25. maddesi gereği "ahlak ve kurallara uymayan haller" nedeniyle işsizlik maaşı alamayan işçilerin önündeki engelleri ortadan kaldıracak.
İŞÇİLERİN LEHİNE YENİ BİR DÜZENLEME: İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK ARTIK DAHA KOLAY
İşsizlik maaşı almak isteyen çalışanlar, SGK'nın yaptığı değişiklikle birlikte artık işten çıkarılma kodu nedeniyle mağduriyet yaşamayacak. İşten çıkarılan sebebin değiştirilmesi, iş arama sürecinde önemli avantajlar sağlıyor. İşçi, haksız yere işten çıkarıldığında daha önce "ahlak kurallarına aykırılık" nedeniyle işsizlik maaşı alamıyordu. Ancak, yapılan bu yeni düzenleme ile birlikte işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek ve işsizlik maaşı alma hakkı doğacak.
ARABULUCULUK VE MAHKEME KARARIYLA İŞTEN ÇIKARILMA KODU DEĞİŞEBİLECEK!
İşveren tarafından haksız yere işten çıkarılan çalışanlar, arabuluculuk ya da mahkeme kararına dayanarak işten çıkarılma kodunu değiştirebilecek. İşten çıkarılan kodunun değiştirilmesi için, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararının SGK'ya sunulması yeterli olacak. Bu değişiklik, işsizlik maaşı alamayan veya yeni bir iş bulmakta zorluk çeken çalışanlar için büyük bir fırsat. Kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı almış olan çalışanlar, arabuluculuk veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodunu değiştirebilecek.
İŞÇİLERİN HAKLARI KORUNDU, SGK'DAN MAĞDURLARA YENİ FIRSAT!
İşten çıkarılma nedeniyle haksız yere mağdur olan çalışanlar, artık kolayca işsizlik maaşı alabilecek. Önceden işsizlik maaşı alamayan çalışanlar, SGK'nın yeni düzenlemesi ile bu haktan faydalanabilecek. Mahkeme kararları ve arabuluculuk tutanağı, işsizlik maaşı alabilmek için büyük bir fırsat sundu. İşçiler artık daha az bürokratik engel ile işsizlik maaşı alabilecek.
ÖNCEKİ UYGULAMA İŞÇİLERİN ALEYHİNEYDİ
Önceki uygulamaya göre, işten çıkarılan işçiler, özellikle haksız yere işten çıkarılmışlarsa, İş Kanunu'nun 25. maddesi gereği işsizlik maaşı alamıyordu. Bu durum, iş arayanların yaşamını olumsuz etkiliyordu. Ancak yeni düzenleme, işçilerin lehine bir adım atarak bu engeli ortadan kaldırdı. Mahkeme kararları ve arabuluculuk tutanakları sayesinde işten çıkarılma sebebinin değiştirilmesi artık mümkün.
ÇALIŞANLARA MÜJDE: İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK ARTIK HEMEN MÜMKÜN
SGK, haksız işten çıkarılan çalışanlar için yaptığı değişiklikle işsizlik maaşını daha erişilebilir hale getirdi. Arabuluculuk ve mahkeme kararları ile işten çıkarılma kodunun değişmesi, işsizlik maaşı alma hakkını kazanan çalışanlar için büyük bir kolaylık sağlayacak. Bu düzenleme, işsizlik sigortası sisteminin daha adil bir şekilde işlemesine olanak tanıyacak.
İŞSİZLİK MAAŞI ALAMAYANLAR İÇİN BÜYÜK FIRSAT!
SGK'nın yaptığı bu köklü değişiklik, işten çıkarılan ancak işsizlik maaşı alamayan çalışanlar için büyük bir fırsat sunuyor. Arabuluculuk ve mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek ve çalışanlar işsizlik maaşına kavuşabilecek. Bu yeni düzenleme, özellikle işsizlik sigortası şartlarını sağlamış ancak önceki uygulama nedeniyle maaş alamayan çalışanlar için çok önemli.
haberler.com
