2022 Kurban bayramı mesaisi ne kadar? Bayram mesai ücreti kaç TL? Kurban bayramında çalışanlara fazla mesai ödenir mi? Kurban bayramı mesaisi tek mi çift mi? 2022 yılında Kurban bayramı 9 Temmuz Cumartesi günü başladı. Kurban bayramında kamu çalışanlarına 9 gün tatil verildi. 13-14 Temmuz idari izinli sayılan kamu personelleri 15 Temmuz tatili ile birlikte 9 gün izin yapmış olacak. Bazı özel sektörlerde kurban bayramında işçiler çalışmaya devam ediyor. Peki Kurban bayramında çalışanlara mesai verilecek mi? Kurban bayramı mesaisi kaç gün? Bayram mesaisi günlük 2 katı mı?
2022 yılında Kurban Bayramı hafta sonuna denk geldi. Kurban bayramı arifesi 8 Temmuz Cuma günüydü. Cuma günü tüm çalışanlara yarım gün tatildir. Ancak bazı işletmelerde ve iş eyrlerinde arife günü ve bayram günlerinde çalışmaya devam ediliyor. Peki 2022 kurban bayramında çalışanlara ne kadar measi verilecek. Bayram fazla mesai günlük çift mi tek mi? Bayramda ve arife günü çalışanlara günlük ücretin kaç katı mesai ücreti verilir?
2022 Kurban bayramı mesaisi ne kadar?
Kuraban bayramında çalışan işçilere 2 günlük ücret verilir. Normalde 6 bin TL alan bir çalışanın maaşı 3 günlük böme ile günlük 200 TL'ye denk geliyor. Günlük ücreti (200 TL) 2 ile çarparak bayram nesaisi hesaplaması yapılabilir.
Bayram mesai ücreti kaç TL?
Bayram mesaisi çalışan kişinin günlük aldığı ücrete göre değişkenlik gösterir. Bayram fazla mesai ücreti kişinin günlük aldığı ücrete göre belirlenir ve günlük ücretin 2 ile çarpımıyla bulunur.
Kurban bayramında çalışanlara fazla mesai ödenir mi?
ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalar çalışanın onayına tabidir. Kurban bayramında çalışan işçilere fazla mesai ücreti ödenmesi zorunludur. Mesai ücreti yerine izin verilmesi iş ve çalışma kanununa göre uygun değildir.
Bayram mesai ücreti hesaplama nasıl yapılır?
Ayrıca, ulusal bayram ve genel tatil gününde tatil yapmayarak çalışılması halinde ayrıca çalışılan her gün için bir günlük çıplak ücret işveren tarafından ödenmelidir. Örneğin günlük bürüt ücreti 300 TL olan bir çalışan resmi tatillerde çalışması halinde günlük ücretini %100 zamlı olarak (300+300=600 TL) alacaktır. Yani çalışanın maaşına 300 TL fazla para yatması gerekir.
Arife günü mesai ücerti verilir mi?
Arife günü ve bayramda çalıştırılacak işçilere işveren mutlaka ilave ücret ödemek durumundadır. İşveren "Ben sana bunun karşılığında bayramdan sonra izin vereyim" diyemez. Bu günlerde çalışmış işçiye işveren mutlaka çalışmasının karşılığı olan ve çalışmadan hak ettiği ücreti ödemek zorundadır. Bugünlerde çalışan işçiye bu günlerin dışında bir gün izin verilerek, normal ücret ödenmesi mümkün değildir.
Fazla mesai nedir?
Fazla mesai kişinin aylık yada haftalık olarak normalde çalışması gereken sürenin üstünde çalışmasına demir. Ayrıca resmi tatillerde ve bayramlarda da çalışanlar fazla mesai yapmış olur. Fazşa mesai ücreti kanunda belirlenen oranlarda çalışanlara ödenmek zorundadır.