Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklama 50D'li araştırma görevlilerini yakından ilgilendiriyor. Sözleşmeli olarak görev yapan kamu personelleri kadoruya geçecekleri günü beklerkken ÇSG Bakanlığı'ndan gelen açıklama kafaları karıştırdı. 50-D Sözleşmeli araştırma görevlileri kadroya geçecek mi? 50/D YÖK Araştırma Görevlisi kapsam dışı mı? soruları bu açıklamanın ardından gündeme geldi.

50-D Sözleşmeli araştırma görevlileri kadroya geçecek mi?

Bakanlık 50/D Araştırma Görevlilerinin Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) hazırlayacağı başka bir tasarıya dahil edileceği gerekçesiyle düzenleme kapsamından çıkarıldığını açıkladı. Ancak bu durum araştıma görevlilerine kadro verilmeyeceği anlamına gelmiyor. Konya ilişkin YÖK zaten çalışma içinde.

50/D YÖK Araştırma Görevlisi kapsam dışı mı?

"Kamuda çalışan sözleşmeli personele kadro verilmesini içeren 'Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin görüşmelerine, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda devam ediliyor. Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, "Bakanlık tarafından yürütülen çalışma ile kamuda sözleşmeli çalışan yaklaşık 500 bin personelin uzun yıllardır gündemde olan kadro sorunu çözüme kavuşturuldu. Kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, 6'ncı Dönem Toplu Sözleşme ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Memur-Sen arasında gerçekleştirilen müzakereler sonucunda imza altına alınmıştı. Kamuda sadece 4/B'li çalışanlar değil; sözleşmeli öğretmenler ve sözleşmeli Kültür Bakanlığı sanatçıları da kapsama dahil edildi. Sayıları yaklaşık 20 bin olan 50/D'li araştırma görevlilerinin kadroya geçirilme çalışması ise YÖK tarafından yapılması planlanan başka bir tasarıya dahil edilmek üzere kapsamdan çıkarıldı" denildi.

50/D nedir?

2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi uyarınca enstitü kadrosuna lisansüstü eğitim süresince atanan araştırma görevlileridir.