2018 PTT memur alımı sınav sonuçları ne zaman belli olacak
2018 yılı itibariyle düzenlenen PTT personel alımı sınav sonuçları için heyecan dorukta. Geçtiğimiz günlerde açıklanan sınav soru ve cevaplarının ardından memur adayları gözünü şimdide sonuçlara çevirdi. Peki PTT (Posta ve Telgraf Teşkilatı) sınavı baraj puanı kaç olarak belirlendi.

Oluşturma Tarihi: 2018-08-28 15:03:48

Güncelleme Tarihi: 2018-08-28 15:03:48

Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) personel alımı yazılı sınavının tamamladı şimdi gözler PTT sınav sonuçlarının açıklanmasında. 2018 yılı itibariyle 5 bin personelini bünyesine katacak olan PTT'nin sonuçları ne zaman açıklayacağı büyük merak konusu oldu. Gişe memuru, büro memuru ve dağıtıcı pozisyonlar başta olmak üzere birbirinden farklı pek çok pozisyon için yapılan yazılı sınav, 17 merkezde gerçekleştirildi.Konuyla ilgili resmi bir açıklama olmamasıyla birlikte PTT sınav sonuçlarının ancak ay sonuna kadar açıklanması bekleniyor. Sonuçlar ile ilgili net tarih açıklanır açıklanmaz haberimizden takip edebilirsiniz.

SORU İTİRAZLARI NE ZAMAN YAPILACAK?

5 bin personel alımının yapılacağı PTT sınavının sorularına itiraz için adaylar, PTT'nin 1840 no'lu posta çeki hesabına 30 TL itiraz ücreti yatırıldığını gösteren belge ve itiraz gerekçesini gösteren dilekçe ile 14.08.2018-17.08.2018 tarihleri arasında gazisem@gazi.edu.tr e-mail adresine yapacaklardır.

PTT SINAVI BARAJ PUANI KAÇ OLARAK BELİRLENDİ?

PTT personel alım sınavından 70 puan ve üstü alanlar;

Avukat, Mimar, Mühendis, PTT Uzman Yardımcısı ile Tekniker pozisyonlarına başvuru yapabilecek

PTT personel alım sınavından 60 puan ve üstü alanlar;

Gişe ve Büro Görevlisi (Sigortacılık), Gişe ve Büro Görevlisi (Bankacılık), Gişe ve Büro Görevlisi (Pazarlama), Gişe ve Büro Görevlisi (Lojistik), Gişe ve Büro Görevlisi, Gişe ve Büro Görevlisi (PTT'de çalışan firma elemanı), Postacı, Postacı (PTT'de çalışan firma elemanı) pozisyonlarına başvuru yapabilecek.

GÖREVE BAŞLAMALAR NE ZAMAN OLACAK?

Yazılı ve sözlü sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adayların atama işlemlerine, yazılı ve sözlü sınav sonucunun ilan edildiği tarihten itibaren belirli dönemler halinde en geç bir sene içinde başlanılacak.

Yazılı sınav sonucunda müşteri ilişkilerinin ön planda olduğu gişe ve büro görevlisi ile postacı pozisyonlarına atanmaya hak kazanan adaylara uygun psikometrik inceleme yaptırılacak ve sonucuna göre atamaları yapılabilecektir. Ancak belirtilen testi yaptırmayan adayların atamaları yapılmayacak.