HAVELSAN yetkilileri, Yarman'ın, savcılık talimatıyla Ankara polisi tarafından gözaltına alındığını, ancak neden gözaltına alındığı yönünde bir bilgiye sahip olmadıklarını aktardılar.
İki hafta önce çıkan Akit Gazetesi'nde yer alan haberlerde emekli askerlerin ve asker yakınlarının ASELSAN ve HAVELSAN'da torpille işe yerleştirildiği ileri sürülmüştü. Genelkurmay eski Başkanı Işık Koşaner'in gelinin HAVELSAN'da geçrililiği 3 yıl olan KPDS'den 5 yıl önce aldığı puanla işe alındığı belgeyle duyurulmuştu.
HAVELSAN Genel Müdürü'nün hazırladığı belge:
2010 tarihli belgede HAVELSAN Genel Müdürü Dr. Faruk A. Yarman, Berrin Koşaner’in kurumda işe başlatılması için şöyle talimat veriyor:
Şirketimize iş başvurusunda bulunan Sn. Berin Koşaner Personel Seçme Esasları Prosedürü kapsamında önkoşul olarak KPDS sınavına 2005 yılında girmiş ve yeterli puanı almıştır. (KPDS 80) Her ne kadar bu sınavların 3 yıl geçerliliği bulunsa da, ilgili adayın işe yerleştirilebilmesi için işe alım prosedürünün devam etmesi ve Personel Değerlendirme Kurulu’ndan da geçer not alması durumunda istihdam edilmesi hususunda gereğini rica ederim…
* * *
Yeni Akit gazetesi iki hafta önce haberi böyle duyurmuştu:
Yeni Akit Gazetesi'nin dünkü haberi milletin çocukları memleketin dört bir yanında ve özellikle Güneydoğu'da askerlik yaparken birçok paşanın ve emekli askerin çocuğunun savunma sanayinde köşeleri kaptığını ortaya koyuyordu. Haberde, paşa çocukları isim isim yer alıyordu. Yeni Akit bugün de bu paşa çocuklarının ASELSAN, HAVELSAN, TAI TUSAŞ gibi savunma sanayi şirketlerine torpille yerleştirildiklerini ortaya koyan örnek bir belge yayınladı. Bu belge hem de TSK'nın en tepesinde yer alan isimle, yani (dün emeklilik isteyerek görevi bırakan eski Genelkurmay Başkanı) Org. Koşaner'le ilgili...
Belgede Koşaner'in gelini Berrin Koşaner'in HAVELSAN'da nasıl işe başlatıldığı yer alıyor. Belgeye göre, Berrin Koşaner HAVELSAN'a geçerlilik süresini yitirmiş bir KPSS notu notu ile girmiş ve işe girmesini bizzat HAVELSAN Genel Müdürü takip etmiş.
2010 tarihli belgede HAVELSAN Genel Müdürü Dr. Faruk A. Yarman, Berrin Koşaner'in kurumda işe başlatılması için şöyle talimat veriyor:
“Şirketimize iş başvurusunda bulunan Sn. Berin KOŞANER Personel Seçme Esasları Prosedürü kapsamında önkoşul olarak KPDS sınavına 2005 yılında girmiş ve yeterli puanı almıştır. (KPDS 80) Her ne kadar bu sınavların 3 yıl geçerliliği bulunsa da, ilgili adayın işe yerleştirilebilmesi için işe alım prosedürünün devam etmesi ve Personel Değerlendirme Kurulu'ndan da geçer not alması durumunda istihdam edilmesi hususunda gereğini rica ederim...”
Gazeteport / Akit / Timeturk
