İspanya'nın Kanarya Adaları'ndaki bir otel çalışanının ‘teknik nedenlerle' işten çıkarılması ve yerine bir robotun alınması, yargıya taşındı.
Las Palmas de Gran Canaria Sosyal İşler Mahkemesi, 13 yıl sonra işten çıkarılan işçiyi haklı buldu. Mahkeme, otel çalışanını işe iade etti. İşçinin işe alınmaması durumunda da 28 bin Euro tazminat ödenmesine hükmetti.
