Dolar

34,4347

Euro

36,2908

Altın

2.837,80

Bist

9.389,62

Doğum izni 24. haftada mı başlıyor? Özel sektör çalışanları 24. haftada doğum iznine çıkabilir mi?

Doğum izni 24. haftada mı başlıyor? Koronavirüs vakalarının yaşandığı dönemde salgından korunmak amacıyla kamuda çalışan anne adayları hamileliğin 24. haftasından 32. haftasına kadar idari izinli sayılacak. Hamile olan ve izne ayrılmayı düşünenler de hamilelik izninin ne zaman başlayacağını araştırıyor. Peki hamilelik izni 24. haftadan mı başlıyor. Hamile kamu personeli doğum iznine 24. haftada mı çıkacak? Özel sektör çalışanları 24. haftada doğum iznine çıkabilir mi? Özel sektör çalışanları 24. haftada doğum iznine çıkabilir mi? 24. haftada başlayan doğum izni sadece kamu çalışanları için mi geçerli?

4 Yıl Önce Güncellendi

2021-04-23 16:13:23

Doğum izni 24. haftada mı başlıyor? Özel sektör çalışanları 24. haftada doğum iznine çıkabilir mi?

Doğum izni 24. haftada mı başlıyor? Koronavirüs vakalarının yaşandığı dönemde salgından korunmak amacıyla kamuda çalışan anne adayları hamileliğin 24. haftasından 32. haftasına kadar idari izinli sayılacak. Hamile olan ve izne ayrılmayı düşünenler de hamilelik izninin ne zaman başlayacağını araştırıyor. Peki hamilelik izni 24. haftadan mı başlıyor. Hamile kamu personeli doğum iznine 24. haftada mı çıkacak? Özel sektör çalışanları 24. haftada doğum iznine çıkabilir mi? Özel sektör çalışanları 24. haftada doğum iznine çıkabilir mi? 24. haftada başlayan doğum izni sadece kamu çalışanları için mi geçerli?

Doğum izni 24. haftada mı başlıyor?

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzası ile yer alan genelgede, corona virüsü salgınının yayılımının en aza indirilmesi, salgının etkilerinin azaltılması çabalarını zaafiyete uğratmamak şartıyla; çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinin uygulanabileceği bildirildi. Genelgede, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan idari izinli sayılacak personel ile ilgili “Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı (MİT) hariç; gebeliğinin 24'üncü haftasından 32'nci haftasına kadar olan süreçte hamile çalışanlar, süt izni kullananlar ile engelli çalışanalar, Sağlık Bakanlığı ile MİT hariç; 60 yaş üzerinde olanlar (yönetici pozisyonunda olanlar hariç), Sağlık Bakanlığı'nın belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar idari izinli sayılacaktır” ifadeleri yer aldı.

Özel sektör çalışanları 24. haftada doğum iznine çıkabilir mi?

Genelgede kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile ilgili düzenlemelerden bahsedildi. Özel sektörde hamilelerin doğum izni süresi 32. haftadan itibaren başlar.

Doğum izni doğumdan sonra toplu olarak kullanılabilir mi?

Anne adayları doğum izinlerinin doğumdan sonra toplu şekilde kullanılıp kullanılmayacağını merak ediyor. Normalde doğumdan önce 32. haftada başlayan doğum izni doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 haftadır. Doğum yapacak olan kadın işçi, rapor alması halinde doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilir. Bu durumda kullanılmayan 5 haftalık süre doğumdan sonraya aktarılır. Bu izinler doğumdan sonra toplu şekilde kullanılabilir.

Anne adaylarına doğum izni kaç gündür

Doğum izni sürelerine ilişkin olarak SSK'nın kadın çalışanların doğum izin hakkında ön gördüğü süre doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak biliniyor. Doğum sürecinde çoğul gebelik (yani ikiz ve üstü) söz konusu olursa bu süre 18 haftaya kadar uzatılabiliyor. Hak olan ücretsiz izin süresi sona erdikten sonra doğum yapan kadın çalışanın işyeri ile ilgili çalışma durumu söz konusu değilse SSK'lı çalışanlar 12 aya kadar, kamu kuruluşunda çalışanlar ise 24 aya kadar ücretsiz izin kullanma hakkına sahipler.

Haber Ara