M PLUS Yönetim Kurulu Başkanı İlhan Aydın Kartal, 2025 Yılı Ramazan İftar davetine katılan misafirlere hitap etti.
Kartal'ın konuşmasının tam metni şöyle:
Ramazan ayının bereketi ve bir iftara daha kavuşmanın sevinci ile tüm misafirlerimizi sevgi ve muhabbetle selamlıyorum. Hoşgeldiniz...
Bugün, hem Ramazan ayı vesilesiyle geleneksel iftar davetimizde bir aradayız, hem de şirketimizin onuncu kuruluş yıl dönümünü kutlamış olacağız.
Tesis yönetiminin farklı kollarında verdiğimiz hizmetler için kurduğumuz şirketlerle büyüdük ve bugünlere geldik. Dile kolay, aradan tam 10 yıl geçmiş. İlk yıllarda yeni bir şirket kurmanın heyecanı ile önce İstanbul'a odaklandık. Üç iken beş, beş iken 10 olduk ve bugün sayıları binleri aşan çalışanlarımız, çözüm ortaklarımız ile 100'e yakın sitede hizmet veriyoruz. Bu nedenle öncelikle Yüce Yaradan'a hamd ediyorum. Tüm çalışanlarımıza da teşekkür ediyorum. Sizlere davetimize icabet ettiğiniz için şükranlarımı sunuyorum.
Bugün sizlerle bir arada olmanın fırsatı ile 1997 yılından bugüne sahada edindiğim bilgi, birikim ve tecrübenin bir sonucu olarak on yıl önce kurup büyüttüğümüz şirketimizin başarı hikâyesinden kesitleri aktarmak istiyorum.
.jpeg)
Türkiye'de son 25 yılda gecekondu mahalleleri ve çöküntü alanları yerlerini hızla toplu konutlara ve vatandaşlarımızın daha iyi şartlarda yaşayabilecekleri sitelere dönüştürüldü. Toplu yapıların ard arda inşa edilmesi, nüfusu 3- 5 bini geçen sitelerin yaygınlaşmasıyla tesis yönetiminin de önemi artmış oldu. Tabi ki tesis yönetimi bir şirketi yönetmeye benzemiyor.
Bir röportajımda da söylediğim gibi benimle ya da müdürlerimizle ilk tanışan bir beyefendi ne iş yaptığımızı sorsa, ‘Neredeyse belediye başkanlarının yönettiği şehirler büyüklüğünde olan siteleri yönetiyoruz dersek yanlış olmaz. Bu benzetme bile mesleki sorumluluğumuzu ortaya koymak için yeterli olacaktır,
.jpeg)
Şu anda sektörümüz iki milyonu aşkın kişiyi istihdam ederken, 5 milyondan fazla dairede 20 milyona yakın sakine hizmet veriyor. Biz de M PLUS olarak İstanbul olmak üzere Konya, Ankara, Kocaeli, Antalya, Gaziantep, Samsun, Balıkesir, Trabzon, Uşak, Çanakkale Kayseri, Bursa, Diyarbakır olmak üzere toplam 14 şehirde, 83 toplu konut alanında hizmet veriyoruz.
10 yılın muhasebesini yapacak olursak; kurulduğumuz ilk günden bugüne 130'a yakın sitede bazen yönetim şirketi, bazen de danışmanlık hizmeti vererek yer aldık. Bunların hemen hemen hepsinde bizlere teslim edilen emanetin değerini bilerek gecemizi gündüzümüze kattık. Aramızda yer alan bazı yönetici arkadaşlarla şimdi kafa kafaya verip o günlerden bugüne yaşadıklarımızı yazsak galiba 10 ciltlik bir ansiklopedi ortaya çıkar.
Tabi ki her bir siteyi emanet alırken inşaat sahiplerine ya da kat maliklerine verdiğimiz güveni muhafaza etmenin gayretiyle hizmet verdik. Mesleğimizdeki bilgi, birikim ve tecrübenin yanı sıra şeffaflığı, mazeretsiz olmayı, dayanışmayı, hesap verebilirliği öncelikli gördük.
M PIus olarak; hizmet vermek istediğimiz yerlerde hiçbir zaman piyasaya hâkim olma hırsı ile hareket etmedik. Bilakis günü geldiğinde emaneti bizlere teslim edilenden daha iyi şekilde teslim etmeyi ilke edindik. Zaman zaman zarar da ettiğimiz oldu, yanlış anlaşıldığımız anlar da oldu. Ama hepsinde helalleşebilmenin ne kadar önemli olduğu bilinci ile finali gerçekleştirdik. Sonuçta insan odaklı hizmet verdiğimiz için üzüldüğümüz anlar da oldu, moralimizin yüksek olduğu dönemler de oldu. Bu noktada merkezdeki 24 kişilik ekibimiz başta olmak üzere sahada ve tüm birimlerde çalışan ekibimizdeki SAMİMİYET ve ŞİKAYET SAHİPLENME hissi bizleri güçlü kılmıştır. Bugün eğer 10 yıllık bir geçmişten söz ediyorsam, bugünlere gelmemizde burada bulunan ya da bulunamayan birçok arkadaşımızın emeği, katkısı ve en azından duasını almış olmanın bahtiyarlığını yaşadığımı söylemek isterim.
Her kurumsal şirkette olduğu gibi insan kaynağının en iyi şekilde değerlendirilmesi konusuna da önem vermekteyiz. Hedeflerimizi gerçekleştirme yolunda nitelikli iş gücünün sektör için olmazsa olmaz olduğunu bilerek planlama yaptık. Kurduğumuz MPLUS Akademi ile sadece bizim değil sektörün de nitelikli insan kaynağı eksiğini karşılamaya çalışıyoruz. Bu amaçla birçok eğitim, seminer ve konferans tertipledik. Bünyemizde olduğu halde bizden ayrılıp kendi şirketini kuran arkadaşların kadrolarında yetiştirdiğimiz arkadaşlar da yer aldı. Bu cepheden bakarsak; M PLUS'in bir okul olduğunu söyleyebiliriz.
Kurulduğumuzdan bugüne belirlediğimiz hedefleri adım adım gerçekleştirirken, hizmet alanımızı kapsayan her konuda YONETİMDEN ÖTESİ prensibiyle adım attık. Şöyle bir baktığımda coğrafi olarak Türkiye'nin 7 bölgesinde en az bir ya da iki şehirde hizmet verdiğimizi söyleyebilirim. Dahası Türkiye sınırlarını aşıp dost ve kardeş ülke AZERBAYCAN ve ÖZBEKİSTAN'da da aynı heyecan ve sorumlulukla hizmet vermek için başlattığımız somut diyalog sürecinin meyvelerini de almaya başlayacağız.
M PLUS Grup Ailesi olarak, her birimizin bu şirketin daha başarılı geleceği için yapmakla yükümlü olduğu işler, görevler var. Bizler, bir toplu konutun yönetimini üstlenirken hizmette sürekliliği esas alıyoruz. Yöneticilerimizin iş planı net, saha deneyimi güçlü, iletişime açık, hukuki süreçlerde çözüm odaklı, kriz yönetiminde hızlı, aidiyat duygusu gelişmiş, proje yönetiminde istikrarlı, çözüm ortaklarının kurumsal itibarına destekçi, şeffaf, adil ve pratik yaklaşımıyla kucaklayıcı yönü başarılı olmamızın ana dinamikleridir.
Bizlerin kurduğu ve yetiştiğimiz gençlerin devam ettireceği hizmet zincirinin nice 10 yıllarda aynı sorumluluk ve heyecanla büyümesini diliyorum.
Bu arada sitelerin ehil eller tarafından yönetilmesi gerekliliğini, bu konudaki kanuni düzenlemelerin kısa sürede yapılması gerektiğini defalarca gündeme getiren bir şirket yöneticisi olarak, sektörün önünü açacak girişimlerimin sonuç vermeye başlaması şahsen beni daha da umutlandırıyor. Bu noktada Çevre Şehircilik ve iklim Değişikliği Bakanımız Murat KURUM ile ilgili bürokrat ve STK temsilcilerine teşekkürlerimi sunuyorum. Milyarlarca liralık bütçeleri yöneten şirketlerin daha kurumsal hizmet vermeleri için bundan sonra da üzerime düşen ne varsa yerine getirmenin sözünü veriyorum.
Bu vesileyle bugün itibariyle 50 bine yaklaşan bağımsız bölümle, 3 milyar liralık bir bütçeyi yönetebilme kabiliyetine sahip olan kadromuzun nice 10 yıllara aynı heyecan ve ekip ruhu ile kavuşmalarını Cenabı Haktan niyaz ediyorum. Bu duygu ve düşüncelerle Ramazan ayının ve yaklaşan bayramın tüm gönüllere, hanelere, ülkemize ve İslam dünyasına huzur, saadet, selamet getirmesini diliyorum.
